职业技能鉴定机构主要分为三类：‌用人单位、‌社会培训评价组织、‌和职业院校组织。‌

用人单位：‌符合条件的用人单位可以结合实际情况，‌自主面向本单位职工（‌包括劳务派遣、‌劳务外包等各类用工人员）‌开展职业技能鉴定。‌此外，‌部分用人单位还可以按规定面向单位外部人员提供职业技能鉴定服务。‌

社会培训评价组织：‌社会培训评价组织可根据市场需求和就业需要，‌面向全体劳动者开展职业技能鉴定。‌这些组织可以根据市场变化和就业需求，‌灵活调整鉴定内容和方式，‌以适应社会和行业的发展需求。‌

职业院校组织：‌符合条件的职业院校组织，‌依据国家或者地方职业技能标准，‌面向有学籍的本校在校学生开展职业技能鉴定。‌这种组织通常与教育机构合作，‌旨在通过教育过程中的实践和考核，‌提升学生的职业技能水平。‌

这些机构共同构成了职业技能鉴定的主体，‌通过实施职业技能等级认定，‌坚持客观、‌公正、‌科学、‌规范的原则，‌确保认定结果经得起市场检验和社会广泛认可。目前可以新注册职业技能鉴定中心的地区越来越少，建议提前了解清楚。

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